Nuestra empresa, Gabitel, dispone de un Canal ético y antifraude cuya finalidad es ser una herramienta de comunicación accesible para recibir comunicaciones confidenciales sobre posibles actuaciones que puedan tener trascendencia penal en el seno de Gabitel, por parte de sus clientes, empleados y proveedores, de acuerdo con lo establecido en el art. 31 bis del Código Penal y la LOPD.
Aportando un grado adicional de compromiso Gabitel, concienciada con su responsabilidad, desea implementar un sistema ágil para facilitar la recepción de comunicaciones que posteriormente sean investigadas por los respectivos Compliance Officers, tomando las soluciones que se estimen más apropiadas en cada caso.
El compromiso de nuestra empresa es involucrarse en el objetivo común de erradicar distintas tipologías de delitos y fraudes que puedan cometerse en el seno de las organizaciones, ya que tienen una repercusión directa en todos y todas. Denunciar este tipo de condutas ayudan a mejorar nuestras condiciones laborales y personales con los compañeros y compañeras que nos rodean.
El proceso de denuncias del Canal Ético se puede realizar a través de nuestra pagina web, (https://gabitelingenieros.com/), picando en el apartado de Canal Ético donde te derivará a un formulario el cual podrás cumplimentar y enviar tu denuncia.
Cabe resaltar que se prestará especial atención a delitos de acoso sexual o acoso laboral, haciéndose extensible a cualquier situación que no resulte cómoda dentro del ámbito laboral, por ejemplo situaciones de acoso sexual ambiental cuyas consecuencias son menos directas, y se manifiestan en comportamientos o actitudes de naturaleza sexual que generan un entorno de trabajo hostil para los trabajadores, creando un ambiente ofensivo, humillante e intimidatorio, interfiriendo en el rendimiento habitual del Equipo.
Igualmente, en función de nuestro propio Código de conducta y ético, se prestará especial atención a aquellas actividades que los trabajadores pudieran realizar de manera externa a la empresa y que pudieran ser consideradas Competencia Desleal. La buena salud de Gabitel y su futuro dependen del trabajo de todos y de la aportación de todos, es un bien colectivo y la Competencia Desleal desde dentro nos hace daño a todos.
En caso de duda sobre posibles de acciones, conductas que atenten al bienestar de Gabitel y todo su Equipo, pedimos que sea denunciado a través de nuestra Canal Ético, así si lo consideráis necesario, también podéis tener la libertad de informar directamente a la Dirección de la empresa y/o al Área de RRHH.