En este pasado mes de mayo, se hizo pública la nueva versión de las Normas Internas de Gabitel, en las cuales se ha estado trabajando desde principio de año. Nuestras Normas Internas tratan de ser nuestro Manual de Empleado para dar respuesta a las dudas más habituales que puedan surgir en nuestro día a día en materia laboral. Las actualizaciones que se van realizando siempre tienen de base la normativa laboral vigente en nuestro sector, y a la vez, tiene en cuenta el crecimiento que la empresa va teniendo tanto en volumen de plantilla como de cara a nuestro proceso de internacionalización.

Con cada una de las versiones que se van publicando se recogen los nuevos beneficios sociales y otras mejoras que la empresa nos ofrece a los trabajadores de Gabitel. Los principales puntos a destacar que nos encontramos en esta nueva versión son las siguientes:

  • Modificación del cierre de las Hojas de Gastos y Horas, pasando al último día del mes.
  • Actualización del organigrama de Gabitel.
  • Procedimiento de solicitudes de vacaciones en función de la época del año.
  • Registro de la categoría profesional de Coordinador.
  • Ampliación de las opciones de teletrabajo (a elegir una sola).
  • Procedimientos del uso de vehículo de empresa y comunicación de siniestros, accidentes, etc.

Como novedad, las Normas Internas de Gabitel dejarán de revisarse anualmente, tal y como se ha estado gestionando. En su lugar, éstas se irán modificando en función de las necesidades marcadas por cambios que se puedan aplicar en nuestro convenio, nuevos procedimientos o planes de actuación de la empresa, ampliación de nuevos beneficios sociales para los trabajadores, etc.

La vigencia de las Normas Internas de Gabitel, empezó el mismo día de su publicación, el 16 de mayo del 2022, adquiriendo estas la validez y quedando sin efecto las versiones anteriores.

Como ya sabemos, nuestras normas quedan sujetas a nuevas revisiones que contemplen actualizaciones, correcciones, o contribuciones de todos los que formamos GABITEL, por lo que pretenden ser un documento vivo que se vaya renovando con mayor frecuencia para adaptarse a las necesidades concretas de cada momento y contando para ello con la colaboración de todo el personal de Gabitel.